НОВОСТИ

Более 70 тысяч татарстанцев выбрали электронную трудовую книжку

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает, что каждому работнику до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о выборе трудовой книжки в традиционном бумажном или электронном виде.

Напомним, право выбора способа ведения трудовой книжки сегодня сохраняется только для работающих граждан. Для тех, которые впервые начнут трудовую деятельность после 01.01.2021 года, такого права уже не будет. Учет сведений об их трудовой деятельности будет вестись исключительно в электронном виде.

Стоит отметить, что электронный формат ведения трудовой книжки наиболее удобен, так как предоставляет работнику возможность быстрого доступа к информации о своей трудовой деятельности. Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из Личного кабинета на сайте государственных услуг или ПФР.

Кроме того, электронная трудовая книжка защищена от утери, неточностей и ошибок, которые случаются при заполнении бумажного варианта.

Пресс-служба ОПФР по РТ (843)279-25-13,

pressa.pfr@gmail.com

Персональные цифровые сертификаты получат жители 48 регионов России

Пройти бесплатное обучение на курсах по программированию, цифровому маркетингу, большим данным, маркетингу и другим компетенциям цифровой экономики в 2020 году смогут 33 000 россиян из 48 регионов страны. Выдача персональных цифровых сертификатов от государства стартовала 15 октября в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» нацпроекта «Цифровая экономика РФ».

Подать заявку на сертификат можно на сайте цифровойсертификат.рф. Получить его могут совершеннолетние граждане России, не достигшие пенсионного возраста, с законченным высшим или средним профессиональным образованием. Обладатели персональных цифровых сертификатов также должны иметь постоянную или временную регистрацию в субъекте-участнике, одобренном рабочей группой АНО «Цифровая экономика».

Обучение проходит полностью в дистанционном формате, по итогу которого слушатели получат официальное удостоверение о повышении квалификации. Благодаря персональным цифровым сертификатам жители России могут бесплатно получить дополнительное профессиональное образование в одном из 22 сквозных направлений, таких как: искусственный интеллект, программирование и создание ИТ-продуктов, промышленный дизайн и 3D-моделирование, кибербезопасность и защита данных, кибербезопасность и защита данных, цифровой маркетинг, цифровой дизайн и других.

Цифровая экономика – это не только про программирование, это про меняющийся мир, в котором все профессии становятся цифровыми, от учителя до токаря, от архитектора до психолога, отмечает управляющий директор Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики Университета 2035 Олег Подольский. «Рутинная работа повсеместно автоматизируется, и люди, владеющие цифровыми технологиями, становятся более востребованными. Один раз в жизни закончить вуз или колледж уже недостаточно, квалификацию необходимо повышать всю жизнь. Персональный цифровой сертификат – это не только про обучение, это билет в цифровое будущее, где человек самореализуется и повышает свою востребованностью на рынке труда. С новыми навыками можно не только попробовать себя в новом направлении, но и сменить профессию, развить текущую карьеру, подрабатывать на удаленке, совмещая с основной работой. Чтобы получить сертификат, необязательно иметь профильное образование: программы рассчитаны на людей с начальным, базовым и продвинутым уровнем подготовки», – прокомментировал Подольский.

Регистрация получателей сертификатов проходит на платформе оператора проекта Университета 2035. Утвержденным пользователям станут доступны на выбор образовательные курсы продолжительностью до 72 академических часов. Учиться получатели персональных цифровых сертификатов будут на платформах поставщиков образовательных программ: Нетологии, Кванториума, Корпоративного университета Сбербанка, Университета Иннополис, Центра образовательных компетенций НТИ, а также российских вузов: МГТУ «СТАНКИН», Томский государственный   университет,  Казанский федеральный университет, Башкирский государственный университет, Балтийский федеральный университет им. И. Канта, Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, Курский государственный университет, Липецкий филиал РАНХиГС, УрФУ им. Б.Н. Ельцина, Тольяттинский государственный университет, Волгоградский государственный технический университет, Северо-Кавказский федеральный университет, СПбПУ, Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) и других.

В проекте 2020 года участвуют 48 регионов РФ: Алтайский край, Белгородская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Кабардино-Балкарская республика, Калининградская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Ленинградская область, Липецкая область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Ненецкий автономный округ, Нижегородская область, Новгородская область, Омская область, Оренбургская область, Пензенская область, Приморский край, Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Дагестан, республика Калмыкия, республика Крым, республика Мордовия, республика Татарстан, Ростовская область, Ставропольский край, Томская область, Тульская область, Удмуртская республика, Ханты-Мансийский Автономный округ, Чувашская республика, Ярославская область, республика Коми, Архангельская область, Тюменская область, Астраханская область, республика Саха (Якутия), Орловская область, Псковская область, республика Бурятия, Пермский край, Чеченская республика и Еврейская автономная область.

Согласно планам национального проекта «Цифровая экономика РФ», проект персональных цифровых сертификатов продлится до 2024 года. В 2019 году программа прошла в пилотном формате, сертификаты получили 5 000 жителей Башкортостана, Татарстана, Тульской и Ростовской областей, а также республики Саха (Якутия).

16 октября Всемирный день хлеба!

«Хлеб всему голова» . Кусок хорошо выпеченного хлеба есть одна из величественных достижений человеческого ума. гласит народная мудрость.

Хлеб - наше золотое солнце Он озаряет путь во тьме. Без голода, он свет в оконце Не даст погибнуть нам в беде. Труд хлебороба очень важен Он кормит нас своей рукой Ему спасибо все мы скажем За то, что сделал он с мукой!  

Уважаемые жители Багаевского сельского поселения! Началась подписная кампания на первое полугодие 2021 года. В рамках декады подписки с 1 октября по 11 октября 2020 года успейте подписаться на газеты «Кайбыч таңнары» и «Кайбицкие зори» по льготной цене – 712 рубля 14 копеек.

Уважаемые преподаватели, ветераны  педагогического труда! Примите самые теплые поздравления с вашим профессиональным праздником – Днем учителя! У каждого из нас в жизни есть свой Учитель – тот, кто мудростью, душевной щедростью, глубокими знаниями помог познать свой внутренний мир, сделал его богаче, научил строить будущее. Именно от Учителя, его профессиональных и человеческих качеств во многом зависит судьба учеников, завтрашний день страны. Накануне этого замечательного праздника примите искреннюю благодарность  за ваш труд. Низкий поклон и тем, кто отдал системе образования лучшие годы своей жизни и находится на заслуженном отдыхе. Пусть тепло души, которое вы щедро отдаете детям, возвращается к вам здоровьем, счастьем и энергией для новых благородных свершений во имя будущего нашего поселения и России.

4 октября Багаевское сельское поселение участвовало на сельскохозяйственной ярмарке в с. Большие Кайбицы. Где был предоставлен широкий ассортимент сельскохозяйственной продукции, заготовленной  населением, жители района с удовольствием покупали товар .

Уважаемый работодатель!

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан информирует Вас о том, что Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году" срок уведомления в письменной форме работника работодателем об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а так же правом работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю (установленный пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде») - продлен по 31 октября 2020 г. включительно.

  При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен: до 31 декабря 2020 года включительно.

Кроме того, напоминаем, что отчетность по форме СЗВ-ТД представляется в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;

В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица отчетность по форме СЗВ-ТД представляется не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

1. Работодатель, не представивший вовремя или представивший неполные или недостоверные сведения о трудовой деятельности сотрудника подлежит привлечению к административной ответственности в соответствии с федеральным законом № 90-ФЗ от 1 апреля 2020 года.

Согласно ему статья 15.33.2 Кодекса об административных нарушениях дополнена новой частью, в соответствии с которой должностному лицу будет грозить предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 рублей.

2. В случае нарушения работодателем требований, предъявляемых к представлению сведений в форме электронных документов (при численности сотрудников 25 и более человек), он подлежит привлечению к ответственности в соответствии с частью 4 статьи 17 Федерального закона № 27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», и применению финансовых санкций в размере 1000 рублей.

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан

Ко Дню пожилых в Багаевском сельском поселении пенсионерам раздали муку и сахарный песок по 5 кг.

Дорогие пенсионеры Багаевского сельского поселения, поздравляем вас с Днём пожилого человека! Оставайтесь бодрыми, будьте любимы близкими. Не обращайте внимания на годы: они — наше богатство. Здоровья, радости, улыбок!

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан напоминает, у семей, не обратившихся за получением ежемесячной или единовременной выплат остается менее двух недель, чтобы успеть подать заявление на их предоставление. Начиная с 1 октября текущего года заявления на выплаты приниматься не будут.

Семьи, которые еще не подали заявления на выплаты на детей до 3 лет и на детей от 3 до 16 лет, вправе обратиться с заявлением по 30 сентября 2020 года включительно.

Заявление о предоставлении единовременной выплаты может быть подано через портал Госуслуг либо лично в МФЦ или в Клиентскую службу Управления ПФР.

В заявлении, помимо данных заявителя и ребенка, в отношении которого предоставляется выплата, необходимо указать реквизиты кредитной организации и номер счета заявителя, на который будет произведено зачисление. Выплата не может осуществляться на счет другого лица. Никаких дополнительных документов представлять не нужно.

В отношении опекуна или попечителя ребенка заявление о предоставлении единовременной выплаты – детям до 3 лет и заявление о предоставлении ежемесячной выплаты - детям от 3 до 16 лет подается непосредственно в МФЦ или в клиентскую службу Управления ПФР. Одновременно с заявлением предоставляются документы, удостоверяющие личность и полномочия опекуна.

Получить более подробную информацию можно по номеру контакт – центра Отделения Пенсионного фонда Татарстана 8-800-600-0-357.